_必威体育 _必威体育

必威体育

Brandcenter
品牌中心
LONGSUN MAGAZINE
首页>品牌中心>线路刊物
加班是老板的要求,成长是自己的追求 โ€”โ€”也谈狼性文化โ—Ž铁马老言

有一句励志的话大家都很熟悉:你见过凌晨四点的洛杉矶吗?

说这话的是科比-布莱恩特,已故NBA篮球巨星,在其20年的职业生涯中,5次获得总冠军,17次参加全明星,1次获得常规赛MVP2次获得总决赛MVP4次全明星MVP,单场最高得分81分。

1996年,科比以第一轮第13顺位被夏洛特黄蜂队选中,然后被交换到湖人,开始了其20年的湖人生涯。也许有人会说科比天赋如何如何高,但要知道在美国,天赋惊人的青少年球员数不胜数,而第13顺位的排位,说明在参加选秀那年,科比并不是最被看好的球员。

然而,在科比效力NBA20年当中,他是当之无愧的NBA最优秀球员,没有之一。

而让科比在众多优秀球员中脱颖而出,成为最伟大的那个人的原因,就是他比别人更加努力,付出得更多。

老板也好、教练也好,没有谁对他提出这样的要求。只要他遵守球球队纪律,就可以拿着一份高薪水,过着舒服的日子,享受着美妙的人生。

然而,这些不是科比想要的,他的目标是成为最杰出的NBA球员。于是,在十多年的时间里,他每天不到四点钟就起床去训练馆训练,每天训练时他投出比别人更多的球。从而变成了肌肉强健,有体能、有力量,有着很高投篮命中率的运动员,成为NBA的一代王者。

克里斯蒂亚诺ยท罗纳尔多,俗称C罗。

C罗已5次获得金球奖、3次获得世界足球先生、4次获得欧洲金靴奖、7次获得欧冠最佳射手等个人荣誉。

C罗是全世界最勤奋的球员,没有之一!

很多人说,C罗的勤勉让人忘记了他的天赋。这话没错,然而没有勤勉和努力,再高的天赋也不过是过眼烟云。

他有着可怕的自律,常年坚持不懈的体能锻炼,让他34岁身体机能跟20出头的小伙子一样出色。

他去健身房锻炼的时间,比队友早太多太多;夺冠之夜后半夜,还要去健身房里完成当天的体能训练;宴会上用低脂沙拉鸡胸肉招待朋友,吃完还得拽着朋友去练体能,搞得朋友都不敢去他家。

年少成名易,自律克己难。冉冉升起的星星多了,可是一直闪耀天空的就那么几颗。

张一鸣,30岁创办字节跳动,目前已经成为国内最成功的bw1958家之一。他总结自己的特质是:

1、工作时,不分哪些是自己该做的、哪些不是自己该做的。做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要他能帮助解决都去做。当时,Code Base中大部分代码他都看过了。新人入职时,只要他有时间,都给新人讲解一遍。通过讲解,自己也能得到成长。

还有一个特点,工作前两年,他基本上每天都是十二点一点回家,回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣,而不是公司有要求。所以他很快从负责一个抽取爬虫的模块,到负责整个后端系统,开始带一个小组,后来带一个小部门,再后来带一个大部门。

2、做事从不设边界。当时他负责技术,但遇到产品上有问题,也会积极地参与讨论、想产品的方案。很多人说这个不是他该做的事情。但他觉得:一个人的责任心、希望把事情做好的动力,会驱动人做更多事情,从而得到很大的锻炼。

无论是科比、C罗还是张一鸣,他们在进入职场之初,虽然也具有较好的基础,但并不是最耀眼的那个,也没有人会想到他们能成为行业的翘楚。而他们的老板,也并没有对他们提出更额外的要求,可以说只要完成职责范围内的工作,他们就可以对老板有交待 ,拿一份丰厚的薪水,享受惬意的生活。

然而,他们没有那样做。他们热爱自己的事业,他们有着强烈的成功欲望,长时间刻苦的训练,以饱满的热情投入到工作之中,日复一日,年复一年。如果说开始,他们和同伴基本处在同一条起跑线上的话,那多年的努力之后他们已经将同伴远远的抛在了后面,成为孤独的领跑者,众人仰望的对象。

所有人都渴望成功,但没有人能随随便便成功,最后的成功者一定是那个最能坚持、付出最多的人。

所以对于进入职场的人来说,要不要接受加班,首先要思考自己想成为什么样的人,是泯然于众人之中的普通一份子,还是这个行业里的顶尖人才。是傲然雄立于潮头之上,还是一朵无名的浪花。如果你想鹤立鸡群,一枝独秀,就要忍受别人难以忍受的艰辛与汗水。如果你想过得轻松、安逸,自然可以追求稳定的朝九晚五,对于要求过多加班的公司“此处不留爷、自有留爷处。”

但是,如果你年纪轻轻就追求舒适、安逸,那当别人甚至后来者都成长得比你优秀的时候,你要思考自己是能长期安享这样的舒适,还是可能被时代淘汰、抛弃。

当然,一个优秀的公司,不会宣扬加班文化,更不会以压榨员工的工作以外时间来获得发展,即使有需要加班的时候,也会给予合理的回报,人性的安排,比如双倍工资、餐补、车补等。那些只强制员工付出劳动而不给予合理回报的公司是耍流氓,应该严厉谴责。

但是对于员工尤其是年轻员工本人而言,过于拒绝加班,在选择工作时把轻松放在第一位,或者对于加班待遇斤斤计较,于成长并不是好事。付出与收获之间,很多时候很难完全划等号,风物长宜放眼量,即使短期内在待遇方面有所吃亏,但如果工作是自己感兴趣的内容,加班于自己的成长有利,即使暂时吃点亏,造就了一个更加强大的自我,会是一辈子的成就。

加班不加班,是老板的要求,而成长,应该是每一个职场人的自我追求。

(铁马老言,房地产bw1958管理人员,现居深圳)


2009-2020 必威体育_必威官网bet_必威体育官网bw1958版权所有 粤ICP备05072500号
乐虎国际官方网站下载uedbet官网甲赫贝博官方下载链接